La Municipalidad de Avellaneda le dará un aumento salarial anual del 65 % a sus trabajadorxs
La suba de haberes será en cuatro tramos del 12 %, además de un bono fijo desde abril. Asimismo se incorporará a 700 trabajadorxs del plan Potenciar-Trabajo.
La Municipalidad de Avellaneda brindará un aumento salarial del 65% anual a sus trabajadores y trabajadoras a lo largo de este 2022.
El acuerdo prevé cuatro tramos de aumentos del 12 por ciento. El primero ya asignado desde el 1 de marzo, y los siguientes desde el 1 de mayo, el 1 de julio y el 1 de septiembre. A estos aumentos progresivos se les suma un bono fijo de $ 10.000 a partir de abril.
De esta forma, el municipio sostiene su política de aumentos salariales que mantienen el ingreso de lxs trabajadorxs municipales por encima de la inflación, como viene sucediendo en los últimos años. Desde 2014, el aumento salarial ha sido del 1290 %, mientras que la inflación acumulada es del 943%.
Por otro lado, y continuando con la política de fortalecimiento de la gestión y del trabajo registrado, también se incorporarán gradualmente a la planta municipal 700 beneficiarixs del Plan Potenciar-Trabajo.
